- Ο εικονικός χώρος παρέχει στους υποψηφίους και τους υπαλλήλους ένα ευρύ φάσμα πληροφοριών σχετικά με το ZF και τις προοπτικές σταδιοδρομίας
- Αρκετά βασικά χαρακτηριστικά επιτρέπουν την ολοκληρωμένη αλληλεπίδραση και αφοσίωση των χρηστών
Η ZF ανακοίνωσε την κυκλοφορία του Employer Branding Metaverse. Αυτό το υπερσύγχρονο εικονικό περιβάλλον πρόκειται να επαναπροσδιορίσει τα πρότυπα απόκτησης ταλέντων και επωνυμίας εργοδότη, συγχωνεύοντας την καινοτόμο τεχνολογία με τη διαδραστική δέσμευση υποψηφίων. Πέρα από την ανάγνωση για τη ZF στον ιστότοπο καριέρας, οι υποψήφιοι μπορούν τώρα να βουτήξουν σε έναν εικονικό κόσμο προσαρμοσμένο για να αναδείξουν την ουσία της μάρκας, την εταιρική κουλτούρα και τις συναρπαστικές ευκαιρίες που τους περιμένουν.
Ο κ. Akash Passey, Πρόεδρος, ZF Group India σημείωσε, «Είμαστε στην ευχάριστη θέση να ανακοινώσουμε την εκτόξευση του ZF Metaverse India Space – μια εικονική πρωτοβουλία για την προσέλκυση και την ανάπτυξη ταλέντων. Αυτός ο καθηλωτικός εικονικός χώρος θα επιτρέψει στους πιθανούς υποψηφίους να γνωρίσουν από πρώτο χέρι την εταιρική κουλτούρα, το εργασιακό περιβάλλον και τις υπηρεσίες της ZF. Στον εικονικό μας κόσμο, οι υποψήφιοι θα πάρουν μια ματιά σε πραγματικό χρόνο για το πώς είναι να εργάζεσαι στον όμιλο ZF. Μπορούν να αλληλεπιδράσουν ουσιαστικά με τους διευθυντές προσλήψεων, να κατανοήσουν τις διάφορες θέσεις και τις επιλογές σταδιοδρομίας που τους προσφέρονται και να αποκτήσουν μια αίσθηση της συνεργατικής εργασιακής κουλτούρας και των καινοτόμων πρακτικών που επηρεάζουν το μέλλον της κινητικότητας. Το Metaverse είναι ένα τέλειο παράδειγμα του πώς η τεχνολογία μπορεί να δημιουργήσει μια πραγματικά μοναδική και συναρπαστική εμπειρία για το μελλοντικό εργατικό δυναμικό μας».
«Το ZF Employer Branding Metaverse προσφέρει μια ολοκληρωμένη και καθηλωτική εμπειρία, επιτρέποντας σε πιθανούς υποψηφίους και υπάρχοντες υπαλλήλους να εξερευνήσουν προϊόντα και ευκαιρίες καριέρας και να συμμετέχουν σε ζωντανές εκδηλώσεις σε έναν διαδραστικό, εικονικό κόσμο», λέει ο Martin Maas, Επικεφαλής Employer Branding στη ZF. «Αυτή η πρωτοβουλία υπογραμμίζει τη δέσμευσή μας στην καινοτομία, όχι μόνο στις σειρές προϊόντων μας, οι οποίες ήδη επωφελούνται από τις λύσεις X-Reality, αλλά και στις στρατηγικές προσλήψεων και δέσμευσης εργαζομένων».
Στο κέντρο του Metaverse εμφανίζεται ένας παγκόσμιος χώρος που παρέχει στους επισκέπτες ένα ευρύ φάσμα πληροφοριών σχετικά με τους στόχους της εταιρείας και την παγκόσμια εμβέλεια. Συμπληρώνονται πέντε περιφερειακοί χώροι, που προβάλλουν συγκεκριμένες χώρες και περιοχές όπου δραστηριοποιείται η ZF. Αυτές οι αποκλειστικές ζώνες καλύπτουν τις τοπικές αποχρώσεις και τις διαθέσιμες επαγγελματικές ευκαιρίες, προβάλλοντας το εκτεταμένο αποτύπωμα της εταιρείας και την κουλτούρα χωρίς αποκλεισμούς.
Το περιβάλλον Metaverse είναι εξοπλισμένο με πολλά βασικά χαρακτηριστικά που έχουν σχεδιαστεί για να βελτιώνουν την αλληλεπίδραση και την αφοσίωση των χρηστών:
- Εργαλεία άμεσης πρόσληψης: Οι πιθανοί υποψήφιοι μπορούν να προγραμματίσουν κατ’ ιδίαν συναντήσεις με υπεύθυνους προσλήψεων μέσω ενός ενσωματωμένου διαδικτυακού ημερολογίου διαθέσιμου σε κάθε περιφερειακό χώρο. Ο υποψήφιος αποφασίζει εάν η συνάντηση θα πραγματοποιηθεί μέσω ενός εργαλείου βιντεοσύσκεψης ή μέσα σε μια αίθουσα συνεντεύξεων Metaverse χρησιμοποιώντας ένα avatar.
- Εργαζόμενοι Spotlights και Ζωντανές Εκδηλώσεις: Η πλατφόρμα προσφέρει πληροφορίες για τη ζωή των πρεσβευτών εργαζομένων και φιλοξενεί ζωντανές εκδηλώσεις για να διευκολύνει την αλληλεπίδραση και τη δέσμευση σε πραγματικό χρόνο.
- Διαδραστικό παιχνίδι νομισμάτων: Οι χρήστες κερδίζουν κέρματα ασχολούμενοι με διάφορα περιεχόμενα, παιχνιδοποιώντας τη μαθησιακή εμπειρία σχετικά με τα ορόσημα και τις καινοτομίες της εταιρείας.
Εκτός από την εξωτερική πρόσληψη, το Metaverse εξυπηρετεί μια εσωτερική λειτουργία φιλοξενώντας εικονικές εκθέσεις καριέρας στο πρώτο βήμα. Αυτές οι εκθέσεις επιτρέπουν στους διευθυντές προσλήψεων να προωθούν ανοιχτές θέσεις και να αλληλεπιδρούν απευθείας με εσωτερικούς υποψηφίους σε εμπιστευτικές εικονικές αίθουσες συνεντεύξεων, υποστηρίζοντας την εστίαση της εταιρείας στην εσωτερική κινητικότητα και την εξέλιξη της σταδιοδρομίας. Περαιτέρω περιπτώσεις εσωτερικής χρήσης αναπτύσσονται επί του παρόντος για παγκόσμια διάθεση.
Για τον Όμιλο ZF είναι σημαντικό να παρέχουμε νέες ευκαιρίες στους υπαλλήλους μας και να προσελκύουμε ταλέντα για να υποστηρίξουμε τον μετασχηματισμό της εταιρείας, ειδικά σε τεχνολογικούς τομείς προσανατολισμένους στο μέλλον. Το νέο Metaverse, έχει αναπτυχθεί σε μεγάλο βαθμό με εσωτερικούς πόρους και υποστήριξη και στις δύο εργασίες.
Σχετικά με το ZF
Η ZF είναι μια παγκόσμια εταιρεία τεχνολογίας που παρέχει προηγμένα προϊόντα και συστήματα κινητικότητας για επιβατικά αυτοκίνητα, επαγγελματικά οχήματα και βιομηχανική τεχνολογία. Η ολοκληρωμένη γκάμα προϊόντων της απευθύνεται κυρίως σε κατασκευαστές οχημάτων, παρόχους κινητικότητας και νεοφυείς εταιρείες στους τομείς των μεταφορών και της κινητικότητας. Η ZF ηλεκτρίζει μια μεγάλη γκάμα τύπων οχημάτων. Με τα προϊόντα της, η εταιρεία συμβάλλει στη μείωση των εκπομπών, στην προστασία του κλίματος καθώς και στην ενίσχυση της ασφαλούς κινητικότητας. Παράλληλα με τον τομέα της αυτοκινητοβιομηχανίας – επιβατικά αυτοκίνητα και επαγγελματικά οχήματα – η ZF εξυπηρετεί επίσης τμήματα της αγοράς όπως τα κατασκευαστικά και γεωργικά μηχανήματα, η αιολική ενέργεια, η θαλάσσια πρόωση, οι σιδηροδρομικές μηχανές και τα συστήματα δοκιμών.
Με περίπου 168.700 υπαλλήλους παγκοσμίως, η ZF ανέφερε πωλήσεις 46,6 δισεκατομμυρίων ευρώ το οικονομικό έτος 2023. Η εταιρεία λειτουργεί 162 τοποθεσίες παραγωγής σε 31 χώρες.
Ο Όμιλος ZF στην Ινδία
Στην Ινδία, η ZF είναι ένας από τους κορυφαίους προμηθευτές τεχνολογικών λύσεων και υπηρεσιών που διαμορφώνει τις τάσεις κινητικότητας στη χώρα. Ο Όμιλος δραστηριοποιείται στην υποήπειρο για πάνω από έξι δεκαετίες με 18 εγκαταστάσεις παραγωγής, 10 κέντρα μηχανικής και πάνω από 16.000 υπαλλήλους.
Ο Όμιλος στην Ινδία ανέφερε έσοδα από πωλήσεις 1,1 δισεκατομμυρίων ευρώ (περίπου 10.000 INR crores) σε όλους τους τομείς και συνεχίζει να παρέχει ισχυρή υποστήριξη τοπικής κατασκευής και μηχανικής εφαρμογών σε εγχώριους και παγκόσμιους OEM.