Μπορεί το αφεντικό μου να με εμποδίσει να πάω για σκι διακοπές;

Θέσεις εργασίας

πήγαινε στον γκρεγκ

Με Γκρεγκ Τζιανγκράντε

Δεν αντέχω τη σκέψη να επιστρέψω στη δουλειά μετά τις διακοπές, αλλά μου είπαν ότι είναι μια κακή στιγμή για να ψάξω για μια νέα δουλειά επειδή πολλοί άλλοι άνθρωποι αισθάνονται έτσι. Είναι αλήθεια? Πρέπει να περιμένω?

Α, έλα τώρα. Τι συνέβη με τη νέα χρονιά, τη νέα θετικότητα, αφήνοντας πίσω το παρελθόν και ανυπομονούμε για νέες συναρπαστικές δυνατότητες; Ω, ξέχασα – αυτό είναι μόνο στις ταινίες Hallmark για διακοπές.

Μερικοί άνθρωποι πραγματικά ανυπομονούν να επιστρέψουν στη δουλειά μετά από όλο το άγχος που σχετίζεται με τις διακοπές. Όσο για το πότε να ψάξεις για δουλειά, όπως δεν μπορείς να χρονομετρήσεις το χρηματιστήριο, δεν μπορείς να προβλέψεις την αγορά εργασίας.

Η καλύτερη στιγμή για να κοιτάξετε είναι όταν είστε έτοιμοι, με τη σωστή νοοτροπία, δεξιότητες, εμπειρία, εστίαση, στρατηγική και υποστήριξη για να ξεκινήσετε την αναζήτηση.

Ποτέ δεν ξέρεις πότε θα εμφανιστεί η κατάλληλη ευκαιρία. Αλλά η λάθος στιγμή είναι όταν αισθάνεστε πεσμένοι ή αρνητικοί, γιατί αυτό θα φανεί και θα επηρεάσει την αναζήτησή σας

Εργάζομαι σε μια φορολογική λογιστική και σχεδίαζα να πάω για σκι τον Ιανουάριο, αλλά το αφεντικό μου είπε ότι επειδή μπαίνουμε στην πιο πολυσύχναστη σεζόν μας, δεν μπορώ να πάω γιατί ανησυχεί ότι θα τραυματιστώ και θα μείνω εκτός αποστολής. Δεν νομίζω ότι το πώς περνάω το ρεπό μου είναι κάτι που τον απασχολεί. Είμαι σωστός?

Γιατί; Επειδή δεν μπορείτε να τσακίσετε τους αριθμούς με το πόδι σας σε γύψο; Νιώθει ότι δεν μπορείς να διαχειριστείς τόσο καλά τους μεγιστάνες όσο τα υπολογιστικά φύλλα; Διασκεδάζω πολύ περισσότερο για το ποιες δραστηριότητες μπορεί να επηρεάσουν την ικανότητα ενός λογιστή να κάνει τη δουλειά του, αλλά είναι η περίοδος των γιορτών και θέλω μόνο να μεταδώσω χαρά.

Οι επαγγελματίες αθλητές έχουν περιορισμούς που τους απαγορεύουν συγκεκριμένα να συμμετέχουν σε ορισμένες δραστηριότητες που θα μπορούσαν να είναι επικίνδυνες για την υγεία τους, επηρεάζοντας την ικανότητά τους να κάνουν τη δουλειά τους, αλλά η σύντομη απάντηση σε εσάς είναι όχι, το αφεντικό σας δεν μπορεί να σας υπαγορεύσει πώς θα περάσετε τις διακοπές σας. Ωστόσο, μπορούν να σας υπαγορεύσουν πότε θα κάνετε διακοπές, και ίσως αυτό είναι το μεγαλύτερο πρόβλημα εάν ο χρόνος που θέλετε να διαθέσετε είναι κατά τη διάρκεια της κρίσης για την εταιρεία.

Ο Gregory Giangrande έχει πάνω από 25 χρόνια εμπειρίας ως διευθύνων σύμβουλος ανθρώπινου δυναμικού. Ακούστε τον Γκρεγκ Τετ. στις 9:35 π.μ iHeartRadio 710 WOR με τους Len Berman και Michael Riedel. Email: GoToGreg@NYPost.com. Ακολουθηστε: GoToGreg.com και στο Twitter: @GregGiangrande