Η πύλη προσλήψεων Indeed έχει επανασχεδιάσει τη σελίδα προφίλ για τους χρήστες, επιτρέποντας στα άτομα να χρησιμοποιούν έναν συγγραφέα με τεχνητή νοημοσύνη για να γεμίσουν την εργασιακή εμπειρία και επίσης πρόσθεσε υποστήριξη για πολλαπλά βιογραφικά. Η εταιρεία έχει επίσης λανσάρει ένα σύνολο έξυπνων σουιτών προμήθειας για υπαλλήλους προσλήψεων με χαρακτηριστικά όπως περιλήψεις υποψηφίων με τεχνητή νοημοσύνη και προσαρμοσμένα μηνύματα.
Η Indeed που ανήκει στην Recruiter Holdings ανανεώνει τη σελίδα προφίλ της και προσθέτει λειτουργίες που υποστηρίζονται από AI για να ανταγωνιστεί καλύτερα ανταγωνιστές όπως το LinkedIn, Talent.comκαι ZipRecruiter. Ο νέος συγγραφέας εργασιακής εμπειρίας με τεχνητή νοημοσύνη βοηθά τους ανθρώπους να σχηματίζουν καλύτερες περιγραφές διαφορετικών έργων.
Η εταιρεία προσθέτει επίσης υποστήριξη για αποθήκευση έως και πέντε βιογραφικών, ώστε ένα άτομο να μπορεί εύκολα να επιλέξει το πιο σχετικό αντίγραφο όταν υποβάλλει αίτηση για διαφορετικούς τύπους ρόλων. Και οι δύο λειτουργίες θα κυκλοφορήσουν σύντομα, είπε ο Indeed.
Η πύλη αναζήτησης εργασίας είχε ήδη μια εναλλαγή για να κάνει το προφίλ ενός χρήστη ορατό στους υπεύθυνους προσλήψεων. Τώρα όμως η εταιρεία το ενεργοποιεί από προεπιλογή και το κάνει εύκολα προσβάσιμο στη σελίδα ρυθμίσεων.
Από την άλλη πλευρά, η εταιρεία κυκλοφορεί μια έξυπνη σουίτα προμήθειας για υπαλλήλους προσλήψεων για να μειώσει αυτό που αποκαλούν «άσχετη προσέγγιση» — όταν οι εργοδότες απευθύνονται σε υποψηφίους που δεν ταιριάζουν με το προφίλ εργασίας. Εκτός από προηγμένα φίλτρα αναζήτησης, οι εταιρείες μπορούν επίσης να έχουν πρόσβαση σε περιλήψεις υποψηφίων που υποστηρίζονται από AI.
Το Indeed προσθέτει επίσης έξυπνα μηνύματα με τεχνητή νοημοσύνη και αυτοματοποιημένο προγραμματισμό συνεντεύξεων. Το εργαλείο ανταλλαγής μηνυμάτων με τη βοήθεια τεχνητής νοημοσύνης επιτρέπει στους διευθυντές προσλήψεων να δημιουργούν ή να τροποποιούν την επικοινωνία με άτομα που αναζητούν εργασία. Κατά τη φάση των δοκιμών, η εταιρεία είπε ότι παρατήρησε ότι οι υπεύθυνοι προσλήψεων που χρησιμοποιούσαν τη λειτουργία έξυπνης προμήθειας για προσλήψεις εξοικονομούσαν έως και έξι ώρες την εβδομάδα.
Όταν ρωτήσαμε την εταιρεία για το πώς αποφεύγει τις προκαταλήψεις ή διασφαλίζει ότι οι περιλήψεις που βασίζονται σε τεχνητή νοημοσύνη δεν χάνουν βασικές λεπτομέρειες, η Indeed είπε ότι χρησιμοποιεί ένα υπεύθυνη ομάδα AI για να αποτρέψει το κακό.
Ο αντίπαλος του Indeed, LinkedIn, έχει επίσης εμφυσήσει Η τεχνητή νοημοσύνη σε πολλαπλές πτυχές, όπως μάθηση, στρατολόγηση, πωλήσεις μάρκετινγκ, μηνυμάτωνκαι βελτίωση προφίλ.
Ο Deepti Patibandla, Ανώτερος Διευθυντής Προϊόντων στο Indeed, είπε στο TechCrunch μετά από μια κλήση ότι η εταιρεία θέλει να συνεχίσει να επικεντρώνεται στην πρόσληψη ατόμων.
«Ενώ το LinkedIn είναι περισσότερο ένα επαγγελματικό κοινωνικό δίκτυο ή μια πλατφόρμα, στο Indeed, θέλουμε να προσλάβουμε περισσότερους ανθρώπους. Αυτή είναι η βασική αξία της επιχείρησής μας. Ως διαφοροποιητικό στοιχείο, θέλουμε να κάνουμε τη διαδικασία πρόσληψης ευκολότερη», είπε.
«Θέλουμε να διασφαλίσουμε ότι οι άνθρωποι βρίσκουν τις σωστές δουλειές και δεν πλημμυρίζονται από τυχαίες δουλειές. Αυτά τα δύο είναι τα κύρια σημεία εστίασής μας προς το παρόν. Μακροπρόθεσμα, βλέπουμε την ευκαιρία για τους χρήστες να έρθουν στο Indeed για να καθορίσουν την πορεία της καριέρας τους.”
Πέρυσι, ο Indeed απολύθηκε 2.200 εργαζόμενους ή το 15% του προσωπικού της. Εκείνη την εποχή, ο Διευθύνων Σύμβουλος Chris Hyams είπε ότι ο οργανισμός ήταν «απλώς πολύ μεγάλος για αυτό που βρίσκεται μπροστά».