JOINT BASE SAN ANTONIO-RANDOLPH, Τέξας – Οι αξιωματούχοι της Διοίκησης Αεροπορικής Εκπαίδευσης και Εκπαίδευσης βρίσκονται στη διαδικασία ανάπτυξης μιας εμπειρίας εικονικής πραγματικότητας που έχει σχεδιαστεί για να βοηθήσει στην ανάπτυξη ηγετών με πνεύμα χωρίς αποκλεισμούς.
Σύμφωνα με την προσπάθεια της εντολής να ενσωματώσει τεχνολογία ψηφιακής εποχής σε όλη την εντολή, το πρόγραμμα Leading Inclusively Virtual Experience ή LIVE, είναι ένα εκσυγχρονισμένο εργαλείο εκμάθησης που αποτελείται από μια μικτή εμπειρία εικονικής πραγματικότητας που χρησιμοποιεί έναν συνδυασμό διαδραστικών σεναρίων με αυθεντικά, πραγματικά -διάλογος χρόνου για την πρόκληση των ατόμων να συμμετάσχουν σε δύσκολες συνομιλίες διαφορετικότητας, ισότητας, ένταξης και προσβασιμότητας (ΔΕΙΑ).
«Οι συνεδρίες LIVE προσφέρουν δυναμικές στιγμές λήψης αποφάσεων και ενδυναμώνουν την εκμάθηση γνωστικών δεξιοτήτων, όπως η συναισθηματική νοημοσύνη, η ενσυναίσθητη ακρόαση και η κριτική επικοινωνία σε ένα υποστηρικτικό περιβάλλον», δήλωσε η Maggie Laws, Chief Diversity and Inclusion Officer της AETC. «Μέσα από την εμπειρία, οι επόπτες πρώτης γραμμής αναπτύσσουν δεξιότητες εμπλέκονται σε δύσκολες συνομιλίες ΔΕΙΑ. Αυτού του είδους οι εμπειρίες θα βοηθήσουν να αναπτύξουμε πλήρως τους Αεροπόρους που αποτελούν το ανταγωνιστικό μας πλεονέκτημα στον στρατηγικό ανταγωνισμό».
Η εμπειρία LIVE αποτελείται από μια αλληλεπίδραση πρώτου προσώπου με ένα avatar που ελέγχεται από τον ηθοποιό που ακολουθείται από μια διευκολυνόμενη συζήτηση.
«Ενώ ένας αεροπόρος ή ένας φύλακας συμμετέχει στη μαθησιακή εμπειρία, άλλα μέλη συμμετέχουν ως παρατηρητές», είπε ο Laws. “Αυτός ο σχεδιασμός παρέχει μια βιωματική ευκαιρία μάθησης για όλους τους συμμετέχοντες σε ένα κοινό.”
Ένας εκπαιδευμένος διαμεσολαβητής LIVE θα οδηγήσει μια συζήτηση ακολουθώντας το σενάριο όπου οι εμπειρίες, οι αντιλήψεις και οι ιδέες μοιράζονται σε έναν γενναίο χώρο, επιτρέποντας τη μάθηση και, τελικά, τον προβληματισμό, είπε ο Laws.
“Αυτό είναι ένα εξαιρετικό εργαλείο που θα πρέπει να ληφθεί υπόψη για τις προσωπικές ημέρες εκπαίδευσης στη μονάδα, τη δημιουργία ομάδας και τις ευκαιρίες επαγγελματικής εξέλιξης”, είπε ο Laws. «Άλλες επιλογές περιλαμβάνουν μαθήματα όπως μαθήματα ηγεσίας μοιρών MAJCOM, μαθήματα σειράς επαγγελματικής ανάπτυξης SNCO/Υπαξιωματικών, συμπόσια πρώτων λοχιών, μαθήματα ηγεσίας του διοικητή πτήσης και μαθήματα πολιτικής ανάπτυξης».
Οι διευκολυντές θα οριστούν από τους διοικητές και θα πρέπει να είναι βαθμού E-7 ή ανώτερου, O-3 ή ανώτερου βαθμού ή GS-11 ή ανώτερου βαθμού. Οι υποψήφιοι θα πρέπει να έχουν αυτοπεποίθηση δημόσιοι ομιλητές που έχουν επίσης προηγούμενη εμπειρία διδασκαλίας, διδασκαλίας ή διευκόλυνσης, είπε ο Laws.
Εάν επιλεγούν, οι διαμεσολαβητές παρακολουθούν ένα τριήμερο μάθημα που χρηματοδοτείται από το γραφείο Diversity and Inclusion του SAF στο Eaker Center του Air University που βρίσκεται στην αεροπορική βάση Maxwell της Αλαμπάμα.
Το 2022, πραγματοποιήθηκαν τρία σεμινάρια εκπαίδευσης διαμεσολαβητών, εκπαιδεύοντας 52 διαμεσολαβητές σε όλη την Πολεμική Αεροπορία. Το FY23, η ομάδα θα φιλοξενήσει οκτώ μαθήματα, εκπαιδεύοντας 160 διαμεσολαβητές σε 20 μαθητές ανά μάθημα.